Le problème
La jeunesse camerounaise, dynamique et pleine de potentiel, fait face à des défis complexes qui freinent son épanouissement socio-économique et citoyen. Dans un contexte marqué par des inégalités structurelles, un marché de l’emploi saturé et des opportunités inégales, les jeunes doivent redoubler d’innovation et de résilience pour s’imposer comme acteurs du progrès.
1. Entrepreneuriat :
L’entrepreneuriat apparaît comme une solution clé face au chômage massif des jeunes. Cependant, les entrepreneurs et aspirants rencontrent plusieurs barrières :
- Accès limité aux financements :
Les banques exigent des garanties souvent inaccessibles, tandis que les fonds d’appui publics et privés restent insuffisants ou mal répartis.
- Formation inadéquate :
Beaucoup de jeunes manquent de compétences pratiques en gestion, marketing ou digitalisation, essentielles pour pérenniser leurs projets ainsi que les méthodes d'apprentissage par expérience.
- Complexité administrative :
Les lourdeurs bureaucratiques et la corruption découragent les initiatives entrepreneuriales. Malgré ces difficultés, de nombreux jeunes innovent dans l’agro-business, la tech et l’économie verte, prouvant que l’esprit entrepreneurial camerounais ne demande qu’à être mieux accompagné.
2. Leadership :
Le Cameroun a besoin de jeunes leaders visionnaires pour impulser un développement inclusif. Néanmoins, plusieurs freins persistent :
- Manque de modèles inspirants :
Les espaces décisionnels (politique, économique) restent dominés par des figures plus âgées, limitant la représentation et la reconnaissance des jeunes.
- Peu de plateformes d’expression:
Les initiatives locales peinent à émerger par manque de soutien institutionnel ou médiatique.
- Fracture éducative :
Les systèmes scolaire et universitaire forment peu à la pensée critique, à la gestion de projet ou au plaidoyer, compétences pourtant vitales pour le leadership.
L’ASOJECC s’engage à outiller les jeunes via des formations, du mentorat et des réseaux pour qu’ils deviennent des leaders éthiques et transformateurs.
3. Engagement Citoyen :
Les jeunes camerounais aspirent à participer activement à la vie publique, mais leur engagement se heurte à :
- Un environnement politique peu inclusif :
La méfiance envers les institutions et la faible prise en compte des voix jeunes limitent leur participation aux processus démocratiques.
- Le manque de sensibilisation:
Le manque de sensibilisation des jeunes sur leurs droits et devoirs civiques, ainsi que sur les valeurs morale, civique, citoyenne et républicain les rend vulnérables.
- La précarité économique:
La précarité économique est un facteur clé qui pousse de nombreux jeunes vers le vice et les éloigne de ce fait de leur objectif et de la participation à l'essor de la nation.
Une observation plus objective de la situation, montrent que la jeunesse camerounaise, loin d’être une jeunesse passive, elle a besoin d’être outillée, connectée et encouragée pour transformer son engagement en impact tangible.
En conclusion :
Les défis sont réels, mais pas insurmontables. En renforçant l’entrepreneuriat innovant, en cultivant un leadership responsable et en favorisant un engagement citoyen actif, l’ASOJECC croit en une jeunesse camerounaise capable de bâtir un avenir prospère et équitable.
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[ASOJECC : Association de la jeunesse créative du Cameroun]
– Ensemble transformons nos défis en opportunités.